Для половины астраханцев при поиске работы важна репутация директора и компании

Большая половина астраханцев (52%) при поиске работы выбирают компании с хорошей репутацией и директором. 34% ответивших, прежде всего, обращают внимание на работодателя с хорошим имиджем. Для остальных главное работать по специальности, а где, не так важно. К такому выводу пришли аналитики портала «Зарплата.ру». При этом 37% астраханцев относятся к процессу поиска работы как к обязанности и возможности решить свои проблемы. Для 27% смена работы связана с саморазвитием. 13% убеждены, что собеседования помогают заводить новые знакомства и устанавливать связи, а 5% воспринимают поиск работы как увлекательную игру.