Астраханские пенсии начнут расти с сегодняшнего дня

Первого августа работающие пенсионеры получат небольшую прибавку — их пенсии увеличат за за счет страховых взносов, уплаченных их работодателями в Пенсионный фонд РФ в 2016 году. В Астраханской области 65 721 пенсионер, осуществлявший работу в 2016 году, все они получат перерасчет. В среднем пенсия увеличится на 146,42 рубля.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам (раньше его называли корректировкой) производится ежегодно с 1 августа. "На перерасчет имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в 2016 году уплачивали страховые взносы, – уточнили "Российской газете" в Минтруде. – Корректировка носит беззаявительный характер, обращаться за ней никуда не требуется".

Размер прибавки для каждого работающего пенсионера индивидуальный, он зависит от суммы уплаченных с его зарплаты работодателем страховых взносов в 2016 году, но не более 3 пенсионных баллов в ценах 2016 года, то есть максимум 235 рублей 74 копейки – таково требование законодательства, чтобы наши пенсионеры, не дай бог, не разбогатели. Но даже чтобы заработать эти три балла, в 2016 году надо было иметь зарплату в 19,9 тысячи рублей в месяц, сообщили в Пенсионном фонде РФ.

В Отделении Пенсионного фонда РФ по Астраханской области  рассказали, что в нашем регионе 65 721 пенсионер, осуществлявший работу в 2016 году, все они получат перерасчет. В среднем пенсия увеличится на 146,42 рубля.

Напомним, что с прошлого года работающие пенсионеры лишены индексации своих пенсий, она им будет начислена за все "пропущенные" годы только после прекращения работы. Однако в связи с тем, что Пенсионному фонду нужно получить необходимые данные, их обработать, рассчитать сумму выплат, индексированную пенсию они начинали получать не сразу, а через три месяца после увольнения, и сумму индексации за эти месяцы человек терял. 1 июля этого года Госдума РФ приняла закон, согласно которому пенсионеры начнут получат полную пенсию начиная с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Однако он вступит в силу только с 1 января 2018 года.