Юрист рассказал, как ноябрьские праздники скажутся на зарплате

Впереди россиян ждут долгие выходные в связи с Днем народного единства. Выгодно ли брать отпуск в ноябре и как зависит от праздника оплата труда? Об этом рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. В беседе с RT эксперт напомнил, что 4 ноября - День народного единства - является в России нерабочим праздничным днём каждый год, по Трудовому кодексу. В этом году все, кто работает по пятидневке, будут отдыхать по случаю праздника три дня подряд — 4, 5 и 6 ноября, так как дата выпала на субботу. Александр Южалин указал, что дополнительный выходной день в месяце не должен оказать никакого влияния на заработную плату сотрудников, получающих оклад. Но если работников привлекут к выполнению трудовых обязанностей в выходной или праздничный день, то работодатель обязан начислять плату за этот период в двойном размере. При этом, по словам Южалина, ноябрь и декабрь подходят для отпуска, если вы стремитесь получить больше отпускных: в этих двух месяцах довольно много рабочих дней (по 21 дню). Стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть больше, чем оплата отпуска по среднему заработку. По тому же принципу менее выгодно брать отпуск в мае.