Астраханские работодатели признались, что обращают внимание на привлекательность потенциального сотрудника

Семь из десяти опрошенных руководителей считают, что внешняя красота помогает при трудоустройстве. К такому выводу пришли аналитики портала по поиску работы SuperJob. Согласно их результатам опроса, работодатели действительно обращают внимание на красоту соискателя, но отмечают, что внешние данные не являются основной причиной для карьерного роста или приёма на работу. Такую точку зрения высказали 36% местных директоров. А вот 73% менеджеров по подбору персонала, наоборот, считают, что привлекательность потенциального сотрудника является основополагающим фактором при трудоустройстве или построении карьеры. Мнение о том, что красота являются серьезным плюсом, сами соискатели разделяют реже, чем работодатели. 57% горожан уверены, что для будущего начальства это не главное. При этом 70% опрошенных астраханцев, которые считают себя непривлекательными, связывают отказы по работе в своей жизни именно с внешностью (70%). Меньше всего тех, кто согласен, что привлекательность играет роль в карьере, оказались старше 45 лет (53%).