Половина соискателей на рынке труда Астраханской области – женщины

В преддверии Международного Женского дня аналитики HeadHunter, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали резюме на сайте и результаты опросов. «Ровно половина резюме на портале hh.ru в Астраханской области принадлежит женщинам. Чаще всего они ищут работу в таких профессиональных сферах, как «Продажи», «Бухгалтерия/Финансовый учёт», а также «Административный персонал». Большая часть соискательниц в возрасте от 26 до 35 лет (51%), в 24% резюме указан опыт работы от 3 до 6 лет, в 21% – до года» , – рассказала Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.  Как выяснилось из опросов, женщины значительно чаще мужчин считают престижной работу в отрасли СМИ, маркетинга и рекламы (30% женщин против 19% мужчин), а также в отрасли искусства и культуры (17% против 10%). При выборе компании-работодателя женщины на 6% чаще обращают внимание на наличие удобного рабочего места, оснащённого всем необходимым, и уют в офисе. Интересно, что во время собеседований при трудоустройстве представительницы прекрасной половины человечества на 8% чаще мужчин сталкиваются с вопросами о семейном положении.  А вот в случаях коррупции на работе женщины замечены реже: 83% соискательниц сообщили, что никогда не оказывались вовлечены в подобные схемы, в свою очередь, среди мужчин таких респондентов оказалось всего 64%. Интересно, что у мужчин самая распространённая история с коррупцией на работе – когда им, как должностному лицу, предлагали взятки. Среди женщин же более актуальны ситуации со злоупотреблением полномочий. «Ещё одно интересное наблюдение – мужчинам чаще, чем женщинам, хватает своей зарплаты на основные нужны: 41% против 30%. При этом женщины на 11% охотнее мужчин расходуют деньги на уход за собой (фитнес, массаж, салоны красоты), а также на 9% чаще на лечение и лекарства. Мужчины же на 9% регулярнее тратятся на автомобили. Каждая пятая женщина (20%) не рассчитывает на повышение своей зарплаты в ближайший год. А ещё 14% женщин среди топ-менеджеров считают, что устроиться на руководящую должность очень сложно. Среди трудностей при поиске работы руководителем они чаще всего называют недостаточную заработную плату – 66%», – отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Юг.  Фото: pixabay.com