USD
64.19 
EUR
71.11 
Например, ДТП

Свежие вакансии и резюме
в разделе «Работа»



Курсы валют в Астрахани
Обновление каждые 5 минут | Обновить

Банк /
Время работы
Доллар
ПокупкаПродажа
Лучшие курсы обмена63.7564.09
БКС Банк63.7564.09
обмен только для клиентов банка
круглосуточно
Автоградбанк63.5064.15
09:00 - 18:00. перерыв: 13:00 - 14:00
Банк «Восточный»63.3064.30
комиссия от 0 до 100 руб.
09:00 - 19:00
Росгосстрах Банк63.3064.45
09:00 - 18:00
ВКАБАНК63.2065.10
Моск. Индустр. банк63.1064.60
09:00 - 19:00
Газпромбанк62.8264.82
Россельхозбанк62.6265.02
09:00 - 19:30
Сбербанк России62.3165.41
08:00 - 18:30
Банк ВТБ62.3065.35
09:00 - 19:00
Банк Русский Стандарт62.3064.30
09:00 - 20:00
Промсвязьбанк62.2965.29
09:00 - 19:00
ОТП Банк62.0066.00
09:00 - 18:00
Связь-Банк61.9065.75
круглосуточно
Устаревшие курсы валют:
ЮНИСТРИМ Банк63.7064.90
* Информация о курсах валют поступает с официальных сайтов и от сотрудников банков. Более актуальную информацию узнавайте непосредственно в отделениях банков.
Опрос
Наладит ли новый президент США Дональд Трамп отношения с Россией?
Архив опросов

Начался основной этап конкурса «Губернаторский резерв»

29 июля 2019 года, 21:52
21
Изменить шрифт
Начался основной этап конкурса «Губернаторский резерв»

Сегодня участники пресс-конференции, посвященной кадровому проекту «Губернаторский резерв», подвели итоги первого этапа конкурса и рассказали, что ожидает в следующих этапах.Напомним, конкурс «Губернаторский резерв» проводится по инициативе врио губернатора Астраханской области Игоря Бабушкина и при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей».

«27 июня врио губернатора был дан старт проведению кадрового конкурса «Губернаторский резерв», — сообщила и.о. руководителя администрации губернатора Астраханской области Виктория Гурьянова. — Нам отрадно, что с помощью СМИ мы смогли достучаться до всех неравнодушных людей, которые хотят изменить к лучшему жизнь в регионе».

На прошлой неделе завершился этап регистрации и сбора заявок. Также конкурсанты написали эссе, в которых поделились своими мыслями и идеями относительно развития региона. Всего на участие в конкурсе подали заявки 7793 человека из 54 субъектов Российской Федерации. Около 70% — жители и выходцы из Астраханской области. Порядка 35% участников конкурса – женщины. Среди конкурсантов представители различных специальностей и квалификаций: ученые, работники здравоохранения и образования, экономисты, юристы, предприниматели, государственные служащие и другие.

«Мы проводим региональные кадровые конкурсы не в первый раз. Опыт показывает, что в таких конкурсах участвуют неравнодушные люди, которым важно изменить к лучшему жизнь в регионе, — отметила заместитель руководителя блока оценочных мероприятий Калимат Мантаева. — Несмотря на то, что только 200 человек из общего числа заявившихся выйдут в финал, а победят лишь 50, проигравших в конкурсе нет и быть не может. Люди получают возможность встретиться друг с другом, образовать самостоятельные сообщества. У каждого человека, который пройдет этап дистанционного тестирования, будет возможность получить обратную связь с конкретными рекомендациями, как развиваться дальше».

С 28 по 30 июля участники конкурса проходят дистанционное тестирование. Оно направлено на оценку тех качеств, которые позволяют человеку быстро и эффективно принимать решения в ситуации дефицита времени, управлять другими людьми.Организаторы конкурса призывают серьезно отнестись к этому этапу: подготовиться, мобилизовать свои силы, не отвлекаться на посторонние раздражители. Тестирование занимает от одного до двух часов, в зависимости от того, делает участник перерыв или нет. Все, кто выйдут в очный этап конкурса, сначала пройдут повторный тест. Это нужно для того, чтобы исключить возможность помощи извне конкурсантам, а также отсеять не стрессоустойчивых кандидатов. Очные испытания будут проходить в сентябре. Это будут задания на умение работать в команде, решать задачи, не имеющие однозначного решения, четко представлять свою позицию и другие.

«Мы сделали вывод, что всем представителям Астраханской области, независимо от их места проживания, небезынтересно участие в кадровом проекте, — рассказала председатель Наблюдательного совета, ректор Астраханского ГМУ Ольга Башкина. — Уже на этапе рассмотрения эссе мы увидели много свежих идей, которые вполне могут лечь в основу новых программ, проектов по развитию региона. Если кто-то из конкурсантов будет не согласен с тем, как оценили его знания и навыки, он может подать апелляцию. Ее рассмотрит Наблюдательный совет, тем самым соблюдая легитимность происходящего».

Больше всего заявок на участие в конкурсе подали жители Астрахани – 77,62%, Знаменска – 7,09%, и Ахтубинского района – 2,98%. У 15% конкурсантов два и более высших образования, 4,15% — занимают должность генерального директора, а у 24,36% опыт управления более 10 лет.По мнению проректора АГТУ, члена Наблюдательного совета Сергея Бастрыкина, участники сейчас проходят очень интересный этап конкурса. Тестирование управленческих компетенций позволяет вырваться за рамки обычной системы и принимать нестандартные решения.

«Этот конкурс — возможность заявить о себе, не выезжая за пределы региона, своего района, города, — уверен Сергей Бастрыкин. – Это тот социальный лифт, в котором нуждается вся система управления».

Вместе с тем, участники пресс-конференции еще раз обратили внимание на то, что конкурс даже для его победителей не является прямой путевкой на руководящую должность.

«Все зависит от победителей и их опыта. Да, кадровый голод сейчас есть везде в управленческих кадрах, бизнесе, социальной сфере: от руководителей до специалистов младшего звена, — сказала Виктория Гурьянова. — Однако победа в конкурсе и включение в губернаторский резерв не предполагают немедленного назначения сразу всех победителей на должности, он формируется на перспективу. Цель конкурса — выявить и привлечь таланты, дать им возможность привнести в общую повестку свое видение развития региона».

Управление пресс-службы и информации администрации губернатора Астраханской области



Источник: Каспий-Инфо
Ctrl+Enter Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter


Добавить комментарий
Добавляя комментарий, я принимаю Правила комментирования.
Обратите внимание, что в комментариях в том числе запрещаются:
- нецензурная лексика (в любом виде);
- прямое и косвенное разжигание межнациональной и иной розни;
- оскорбления, вульгарные и непристойные реплики;
- общение не по теме, спам.



Архив новостей раздела
«Общество»

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31


Новости компаний
Все новости компаний


Новые комментарии


Новости А.Ру
Все новости А.Ру