Банк / Время работы		Доллар
		Покупка	Продажа

	Лучшие курсы обмена	92.15	94.40
	Промсвязьбанк	92.15	94.40
	09:00 - 16:00
	Россельхозбанк	90.80	97.20
	09:00 - 19:30
	Банк ВТБ	90.55	96.65
	комиссия от 0 до 300 руб.
	10:00 - 15:00
	Росбанк	85.10	105.20
	10:00 - 17:00
У банков в таблице ниже во всех отделениях города сегодня выходной день:
	Банк Русский Стандарт	90.60	96.10
	сегодня выходной

* Информация о курсах валют поступает с официальных сайтов и от сотрудников банков. Более актуальную информацию узнавайте непосредственно в отделениях банков.

Опрос

Нравится ли Вам жить в Астрахани?

Архив опросов

Новости /

Закон и право /

Вернуть нельзя

20 февраля 2020 года, 13:50

601

Изменить шрифт

После перехода на электронную версию трудовой книжки бумажный документ вернуть будет невозможно, рассказала на пресс-конференции начальник департамента организации персонифицированного учёта пенсионных прав застрахованных лиц Пенсионного фонда России (ПФР) Наталья Белянцева. И работодатели обязаны уведомить об этом своих сотрудников, подчеркнула она. Работодатели ежемесячно должны передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудника и до конца июня 2020 года обязаны проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве работника посредством письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем, пишет газета «Известия». Выбор между бумажной и электронной версией этого документа можно сделать и после 2020 года. Для вступающих в трудовые отношения с 2021 года будут вестись только электронные книжки. Напомним, что закон о переходе на электронные трудовые книжки, подписанный президентом России Владимиром Путиным в конце 2019 года, вступил в силу с 1 января текущего года.

Источник: Астрахань 24

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Распечатать

В закладки

Добавить в блог

↑ Наверх

Добавить комментарий

Добавляя комментарий, я принимаю Правила комментирования.

Обратите внимание, что в комментариях в том числе запрещаются:
- нецензурная лексика (в любом виде);
- прямое и косвенное разжигание межнациональной и иной розни;
- оскорбления, вульгарные и непристойные реплики;
- общение не по теме, спам.