Основания для досрочной пенсии хотят расширить

Ведомство предлагает включить в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, периоды, когда работник не выполняет работу, но за ним сохраняется его место, средняя зарплата, и делаются отчисления в Пенсионный фонд. В частности, такими периодами являются прохождение курсов повышения квалификации, исполнение государственных или общественных обязанностей (например, присяжного в суде) учебный отпуск, дни отдыха, предоставленные из-за сдачи крови.

В настоящее время в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, включены периоды временной нетрудоспособности, ежегодного оплачиваемого отпуска, перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.

Согласно закону «О страховых пенсиях», право на досрочный выход на пенсию имеют, в частности, мужчины и женщины, работа которых связана с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, женщины, воспитавшие трех и более детей, граждане, работавшие в условиях крайнего Севера, медицинские, педагогические, творческие работники и ряд других.