Астраханцам напоминают, почему стоит отказаться от зарплаты «в конверте»

Получая неофициальную зарплату («серую») или работая без трудового договора, сотрудники лишают себя многих гарантий: хорошей пенсии, оплаты больничного листа, декретных выплат, детского пособия и других необходимых компенсаций. Особенно рискованно трудиться с минимальной официальной зарплатой, ведь тогда пенсионные права будут формироваться в самом низком объеме. Отказываясь от заключения трудового договора, работник сам снижает себе уровень защиты в будущем. Это грозит маленькой суммой больничного здесь и сейчас, а в перспективе приведет к социальной пенсии, назначаемой на пять лет позднее обычного срока и не превышающей размера прожиточного минимума. Оформленный официально стаж и легальная зарплата гарантируют право своевременно выйти на заслуженный отдых и получать пенсию нужного объема благодаря сформированному достаточному количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Важно помнить, что для назначения страховой пенсии по возрасту требуется наличие 15-летнего страхового стажа и не менее 30 ИПК. Вся информация о вашей работе, сделанных отчислениях, сформированном стаже и пенсионных баллах хранится на вашем личном страховом счету (ЛИC). Убедитесь, что ваши работодатели честно передают необходимые сведения государству, проверив состояние вашего личного счета через портал государственных услуг. При обнаружении ошибок или пропусков исправьте ситуацию, подав заявление о коррекции сведений на своем ЛИC в Социальный фонд.