В Трудовом кодексе закрепят понятие «нерабочие оплачиваемые дни»

Из-за эпидемии коронавируса  во всех субъектах России действовали нерабочие дни с сохранением заработных плат наёмным работникам. Однако многие предприниматели из сферы малого и среднего бизнеса во время карантина сообщали о том, что у них нет возможности выплачивать зарплаты своим сотрудникам. Для восстановления экономики в Трудовой кодекс РФ необходимо определить порядок оплаты за «нерабочие оплачиваемые дни», прокомментировала пресс-служба слова вице-спикера Совфеда Галины Кареловой. Юрист, глава правозащитного объединения «Агора» Павел Чиков в начале апреля предложил в соответствии с законодательством возмещать гражданам убытки, связанные с карантинными мероприятиями.  Напомним, что понятие «нерабочие оплачиваемые дни» фигурировали только в указе президента, в соответствии с которым в апреле в России работали только предприятия и организации непрерывного цикла и жизнеобеспечения. Однако законодательство в настоящий момент такого понятия не содержит.