Как использовать медиацию в трудовых спорах?

Этот вопрос в Астраханском областном суде обсуждали на семинаре судьи, представители профсоюзов, центра медиации работодателей. Медиация - средство примирения сторон. Процесс закреплен Федеральным законом, споры регулирует посредник, специально подготовленный человек-медиатор. Медиация применима к правовым ситуациям, для решения которых обращаются в суд. Это могут быть вопросы - восстановления на работе, взыскания заработной платы, возмещения ущерба в результате несчастного случая на производстве.