В Минтруде рассказали, как взять выходной для заботы о своём здоровье

В ведомстве рассказали, когда и как работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной для диспансеризации. По информации министерства труда и социальной защиты РФ, сотрудникам до сорока лет положен выходной для прохождения диспансеризации раз в три года. С сорока лет до наступления предпенсионного возраста россияне могут воспользоваться этим правом ежегодно. Наконец, предпенсионерам и пенсионерам каждый год обязаны предоставлять два дня на эти цели. Работодатель не может отказать, каким бы ни был график работы в организации. Чтобы получить выходной день и спокойно пройти диспансеризацию, необходимо: написать заявление на имя работодателя с соответствующей; согласовать конкретный день или дни; пройти диспансеризацию в медучреждении; предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации. При соблюдении этой схемы у работодателя не должно возникнуть вопросов к сотруднику.