В Астраханской области отмечается острый дефицит рабочих, медиков и строителей

Специалисты службы исследований hh.ru проанализировали ситуацию с резюме и вакансиями в регионе и выяснили, что в ноябре конкуренция за сотрудников стала выше. Так, например, в июле на одно вакантное место приходилось 6,3 активных резюме, а в ноябре — 4,5. Напомним, что норма — ситуация, когда на вакансию приходится 5-6 резюме. Получается, что в регионе усиливается конкуренция за персонал. Сейчас во многих сферах остро ощущается дефицит кадров. В основном не хватает рабочих и линейных сотрудников, но и сами кандидаты не стремятся искать или менять работу. Дефицит кадров отмечается в следующих профессиональных сферах: «Банки, инвестиции, лизинг», «Продажи», «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал», «Строительство, недвижимость». Однако есть ряд сфер, в которых сохраняется повышенная конкуренция за рабочие места: «Юристы», «Управление персоналом», «Бухгалтерия».