28 апреля в России отмечается День работника скорой медицинской помощи.  В связи с этим аналитики рекрутинговой платформы hh.ru выяснили, как в России и, в частности, Астраханской области изменилась ситуация с трудоустройством таких специалистов на фоне пандемии. В первом квартале 2021 года в России было открыто почти 4000 вакансий для врачей, фельдшеров, водителей, диспетчеров и других сотрудников СМП. Это почти в 3 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Средняя предлагаемая зарплата для врача скорой помощи за первый квартал 2021 года составила 45000 рублей, для фельдшера -  24500 рублей, для водителя – 30000 рублей. Из-за пандемии сфера «Медицина/Фармацевтика» является одной из самых дефицитных профессиональных областей. По итогам первого квартала 2021 года в целом по стране на одну вакансию приходится 0,9 резюме. В Астраханской области этот показатель за аналогичный период равен 1,9, что также говорит о нехватке таких кадров. «Специалистов приглашают на работу как частные, так и государственные медицинские учреждения. И если раньше работодатели конкурировали за медиков в рамках региона, то сегодня им приходится вести борьбу за персонал в масштабах всей страны. Так, в Астраханской области можно встретить вакансии для врачей и фельдшеров скорой помощи от медицинских учреждений из Тюменcкой области, Крыма, Калмыкии и черноморского побережья», - комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина. Большинство медицинских учреждений готовы брать на работу специалистов без опыта. Только в 10% вакансий для врачей и фельдшеров скорой помощи требуется стаж работы. Также в числе обязательных требований в вакансии – высшее/среднее медицинское образование и действующий сертификат по специальности. А вот в вакансиях для водителей скорой помощи одно из главных требований к кандидату – наличие профессионального водительского стажа более 3-5 лет. Фото: minzdravao.ru