Министерство труда и соцзащиты задумалось о введении в России трудовых книжек нового образца с 1 января 2023 года, сообщают «Известия». При оформлении трудовой книжки нового образца в документ будут вносить фамилию, имя, отчество, дату рождения сотрудника, а также его образование, профессию, специальность. Работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если это его основная занятость. По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся в трудовую книжку при условии её предоставления работодателю. В документ нового образца внесут сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении. Как отмечается, также в документе укажут основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Фото:  «Астрахань 24»