Перенести рабочий день с 31 декабря на предыдущий выходной нельзя. Такой расклад противоречит нормам ТК о продолжительности отдыха. Заявление федерального Министерства труда и соцзащиты передаёт РИА Новости.

Продолжительность непрерывного отдыха каждую неделю не должна быть меньше 42 часов, напомнил Минтруд. При планировании режима работы и трудовых смен работодателям необходимо учитывать это обстоятельство согласно ТК.

Централизованного переноса выходного на предновогодний день ждать не стоит, однако в регионах этот вопрос может быть решён по усмотрению глав субъектов РФ. К тому же, любой работодатель может сделать этот день выходным для сотрудников.