51% российских руководителей признались, что не собираются премировать своих сотрудников к Новому году. Ещё 30% респондентов готовы выплатить денежное поощрение, но только отдельным людям в своей компании. И только 19% бизнесменов сказали, что наградят всех без исключения, пишет «Российская газета» со ссылкой на сервис «Работа.ру». При этом 48% сотрудников из российских компаний уже догадались, что премии к Новому году не будет. По словам экспертов, отечественный бизнес тщательно подходит к оценке работы персонала, оптимизируя расходы. Материальное поощрение будут получать только те сотрудники, которые работают на результат.