Астрахань.Ру
https://news.astr.ru/news/economics/117774/

Новости / Экономика и бизнес /
Чиновникам повышают зарплату
25.12.2019 18:41

Дума Астраханской области внесла изменения внесла изменения в региональныезаконы, регулирующие оплату труда государственных и муниципальных служащих.Их должностные оклады (а у региональных чиновников — и оклады за классный чин)с 1 января 2020 года индексируются на 4,3%. На соответствующую величинуповысятся и пенсии за выслугу лет на государственной или муниципальной службе.Денежное содержание государственного гражданского служащего Астраханскойобласти складывается из:— должностного оклада (базовый оклад с 1 января 2020 г. составит 2952 руб.; кокладам по должностям применяются коэффициенты к базовому: от 1,4 — специалист2 разряда до 7,2 — руководитель администрации губернатора);— оклада за классный чин (с 1 января 2020 года от 647 руб. — секретарь госслужбы 3класса до 2597 руб. — действительный государственный советник 1 класса) ;— ежемесячной надбавки за выслугу лет (от 10 до 30% должностного оклада взависимости от стажа);— ежемесячной надбавки за особые условия службы (от 60 до 200% к окладу);— ежемесячной надбавки за работу с секретными сведениями (в процентах к окладу,в размерах, определяемых в соответствии с законодательством РФ);— ежемесячного денежного поощрения (в размере, определяемым региональнымзаконодательством);— премий за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер неограничен);— единовременной выплаты к отпуску и матпомощи;— иных выплат, которые могут производиться в соответствии с законодательством.Денежное содержание муниципального служащего Астраханской областискладывается из:— должностного оклада (с 1 января 2020 года оклад специалиста 2 категориисоставит 2952 руб.; к окладам по другим должностям применяются коэффициенты кэтому окладу);— ежемесячной надбавки за выслугу лет (от 10 до 30% должностного оклада взависимости от стажа);— ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;— ежемесячной надбавки за работу с секретными сведениями;— ежемесячного денежного поощрения;— премий за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер неограничен);— единовременной выплаты к отпуску и матпомощи.Размеры должностных окладов (коэффициенты к окладу специалиста 2 категории),ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществленияустанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемымипредставительным органом муниципального образования. То есть в разныхмуниципальных образованиях они могут быть разными.

Источник: Каспий-Инфо


Астрахань.Ру, 2024
https://www.astrakhan.ru/