У российских чиновников может появиться новая надбавка к зарплате — за наставничество. Проект постановления правительства, утверждающий этот порядок на госслужбе, Минтруд направил на согласование всем заинтересованным ведомствам, пишет газета «Известия» со ссылкой на пресс-службу ведомства. Если госслужащий безупречно обучит новичка, он сможет рассчитывать на поощрение в размере до 30% от оклада. А наряду с материальной предусмотрена и нематериальная мотивация, например объявление благодарности. Так, размер оклада замначальника отдела федерального министерства в соответствии с указом президента «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» составляет 6 471 рубль. И максимальная предлагаемая доплата за наставничество для него может составлять 1 941 рубль в месяц, приводят пример в Минтруде. «Известия» объясняют, что размер оклада чиновника меньше МРОТ не должен вызвать удивление. На деле госслужащие получают гораздо больше. Например, зарплата того же заместителя начальника отдела предусматривает два с половиной оклада. Но помимо этого есть и специальные надбавки. Во-первых, доплата за «особые условия службы». В нашем примере она составит от 90 до 120% от оклада. Ещё есть надбавка за выслугу лет — от 10 до 30% от оклада. Например, за 10 лет работы она составит 20%. С учётом этих доплат размер оклада достигнет уже 15,5 тыс. рублей, 2,5 оклада — 38,8 тыс. рублей. К этой сумме стоит прибавить и оклад за классный чин. Например, для советника государственной гражданской службы РФ первого класса это 2 тыс. рублей. Итого 40,8 тыс. рублей, к которым могут быть ещё премии за выполнение особо важных и сложных заданий и надбавка за секретность (такая есть не у всех). По данным Росстата, в прошлом году средняя зарплата госслужащего в органе исполнительной власти составляла 115,3 тыс. рублей.